名称描述内容



让员工在工作中快乐,让企业在竞争中发展

                                   

                                     ——宾隆购物人才理念

 

 

    优秀的企业,必有优秀的企业家,更有一批优秀的人才在背后付出。宾隆购物本着“让员工在工作中快乐,让企业在竞争中发展”的企业精神,诚邀天下英才加入我们,共襄盛举、共创美好未来。人才是第一资源,是企业的发展之本、竞争之本。宾隆购物致力于为每一位员工提供广阔的发展空间,得以发挥其才华和潜力。我们始终坚持“留住人才、留住企业”的理念,与广大员工共同成长,共享繁荣。

 

企业愿景:

    本着为顾客打造“享受购物乐趣,体验生活品质的购物卖场”的企业使命,坚持“品质、服务、整洁、创新、高效”的经营理念,公司正在高速的发展中。今天我们有理由坚信在2015年上市,并打造专属宾隆人的百年品牌,创建百年企业。

 

企业人才观

    企业靠什么留人,三流企业靠薪资,二流企业靠情感,一流企业靠文化。企业文化是在企业中寻求生存的竞争“原则”,是企业所有人员要为企业所工作必须掌握的“内在规则”。企业文化不是口号,而是对所有利益相关者的持久性承诺,是影响企业内部凝聚力和竞争力至关重要的因素。宾隆购物有着自己经久不衰的企业文化,那就是“感恩、同创、共享”六字。感恩社会和政府的支持,全心全意汇报社会;同创则是全体宾隆人共同奋斗,同心协力,共创未来;共享则是所有宾隆人同享宾隆发展的繁荣。

 

用人准则:

    认同、品德、学习、担当、执行、务实。


 宾隆用人准则


认    

品    

学    

担    

执    

务    

企业的是人组成的一个经济组织,一切工作都是需要人去实现。​​​​​

​ 留住人,才能留住企业!​​​​​​​